Interview Connect 2026 Perkuat Ekosistem Vokasi Nasional
Pelatihan vokasi tidak lagi berhenti pada sertifikasi kompetensi. Dunia kerja membutuhkan jembatan yang mampu menghubungkan lulusan pelatihan dengan kebutuhan industri secara nyata. Melalui Interview Connect 2026, BossAi Indonesia bersama BBPVP Bekasi menghadirkan ruang kolaborasi antara alumni vokasi dan perusahaan untuk mempercepat penempatan tenaga kerja yang kompeten dan siap kerja.
Program ini menjadi rangkaian akhir dari proses pembekalan karier yang telah dilaksanakan sejak awal Juli 2026 melalui webinar, pelatihan soft skill, praktik pembuatan CV AiTS berbasis AI, hingga interview langsung dengan perusahaan pada tanggal 23-24 Juli 2026.
Dari Pelatihan Menuju Penempatan Kerja
Interview Connect 2026 merupakan hasil kolaborasi antara BossAi Indonesia dan BBPVP Bekasi yang dirancang untuk membantu alumni pelatihan vokasi memperoleh kesempatan kerja yang lebih cepat dan tepat sasaran.
Sebelum pelaksanaan acara utama, para alumni telah mendapatkan pembekalan melalui:
Berbeda dengan pelatihan pada umumnya, peserta tidak hanya menerima materi secara teoritis. Mereka juga langsung mempraktikkan cara membuat CV AiTS Friendly secara gratis melalui platform BossAi Indonesia sehingga dapat digunakan untuk melamar pekerjaan pada hari yang sama.
Pendekatan pembelajaran berbasis praktik ini memberikan gambaran nyata mengenai proses rekrutmen yang akan dihadapi peserta di dunia kerja.
Menghadirkan Ribuan Kesempatan Kerja dalam Satu Acara
Interview Connect 2026 berhasil menghadirkan lebih dari seribu alumni BBPVP Bekasi yang berasal dari berbagai bidang pelatihan vokasi.
Data Pelaksanaan Acara
Target peserta berasal dari alumni yang memiliki sertifikasi kompetensi pada bidang:
Jumlah kebutuhan tenaga kerja yang mencapai 11.173 posisi menunjukkan besarnya kebutuhan industri terhadap tenaga kerja vokasi yang kompeten dan siap memasuki dunia profesional.
Kolaborasi Pemerintah, Industri, dan Platform Digital
Sebanyak 16 perusahaan turut berpartisipasi dalam Interview Connect 2026 dengan membuka puluhan posisi pekerjaan bagi para alumni BBPVP Bekasi.
Beberapa perusahaan yang hadir di antaranya:
Kolaborasi ini menunjukkan bahwa proses penempatan kerja yang efektif membutuhkan keterlibatan berbagai pihak mulai dari pemerintah, institusi pelatihan, perusahaan, hingga platform teknologi rekrutmen.
Model kolaborasi seperti ini juga memperlihatkan bagaimana transformasi digital dapat dimanfaatkan untuk mempercepat proses pencarian dan penempatan tenaga kerja di Indonesia.
Pembekalan Karier yang Berorientasi Praktik
Pada hari pertama dan kedua pelaksanaan acara, peserta mendapatkan pembekalan tambahan sebelum mengunjungi booth perusahaan dan mengikuti interview kerja.
Materi yang diberikan meliputi:
Peserta dapat langsung menggunakan CV AiTS yang telah dibuat untuk melamar pekerjaan kepada perusahaan yang hadir sehingga proses belajar dan implementasi dapat dilakukan secara bersamaan.
Pendekatan tersebut memberikan pengalaman yang lebih komprehensif bagi para alumni dalam mempersiapkan langkah awal karier mereka.
Dukungan Berbagai Pemangku Kepentingan
Interview Connect 2026 turut dihadiri oleh berbagai perwakilan pemerintah dan pemangku kepentingan yang memiliki perhatian terhadap pengembangan SDM Indonesia.
Di antaranya:
-
Bapak Angga Kusna Qadari, S.Si., CPS selaku Tenaga Ahli Menteri Bidang Pelatihan Vokasi dan Produktivitas.
-
Bapak R. Nurhidayat, S.E., MEC DEV selaku Kepala Pusat Pasar Kerja yang sekaligus membuka acara secara resmi.
Kehadiran berbagai pemangku kepentingan tersebut memperlihatkan komitmen bersama dalam memperkuat hubungan antara pelatihan vokasi dan kebutuhan dunia industri.
Penutup
Interview Connect 2026 menjadi contoh nyata bahwa pelatihan vokasi dapat diintegrasikan dengan teknologi rekrutmen dan kebutuhan industri secara berkelanjutan. Melalui pembekalan yang komprehensif, praktik langsung, serta kesempatan interview bersama perusahaan, alumni BBPVP Bekasi memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang kerja yang tersedia.
Kolaborasi antara BossAi Indonesia dan BBPVP Bekasi juga menunjukkan bahwa transformasi penempatan tenaga kerja tidak hanya berbicara mengenai jumlah lowongan pekerjaan, tetapi juga tentang mempersiapkan SDM Indonesia agar semakin kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berkembang.
Pelatihan vokasi tidak lagi berhenti pada sertifikasi kompetensi. Dunia kerja membutuhkan jembatan yang mampu menghubungkan lulusan pelatihan dengan kebutuhan industri secara nyata. Melalui Interview Connect 2026, BossAi Indonesia bersama BBPVP Bekasi menghadirkan ruang kolaborasi antara alumni vokasi dan perusahaan untuk mempercepat penempatan tenaga kerja yang kompeten dan siap kerja.
Program ini menjadi rangkaian akhir dari proses pembekalan karier yang telah dilaksanakan sejak awal Juli 2026 melalui webinar, pelatihan soft skill, praktik pembuatan CV AiTS berbasis AI, hingga interview langsung dengan perusahaan pada tanggal 23-24 Juli 2026.
Dari Pelatihan Menuju Penempatan Kerja
Interview Connect 2026 merupakan hasil kolaborasi antara BossAi Indonesia dan BBPVP Bekasi yang dirancang untuk membantu alumni pelatihan vokasi memperoleh kesempatan kerja yang lebih cepat dan tepat sasaran.
Sebelum pelaksanaan acara utama, para alumni telah mendapatkan pembekalan melalui:
Berbeda dengan pelatihan pada umumnya, peserta tidak hanya menerima materi secara teoritis. Mereka juga langsung mempraktikkan cara membuat CV AiTS Friendly secara gratis melalui platform BossAi Indonesia sehingga dapat digunakan untuk melamar pekerjaan pada hari yang sama.
Pendekatan pembelajaran berbasis praktik ini memberikan gambaran nyata mengenai proses rekrutmen yang akan dihadapi peserta di dunia kerja.
Menghadirkan Ribuan Kesempatan Kerja dalam Satu Acara
Interview Connect 2026 berhasil menghadirkan lebih dari seribu alumni BBPVP Bekasi yang berasal dari berbagai bidang pelatihan vokasi.
Data Pelaksanaan Acara
Target peserta berasal dari alumni yang memiliki sertifikasi kompetensi pada bidang:
Jumlah kebutuhan tenaga kerja yang mencapai 11.173 posisi menunjukkan besarnya kebutuhan industri terhadap tenaga kerja vokasi yang kompeten dan siap memasuki dunia profesional.
Kolaborasi Pemerintah, Industri, dan Platform Digital
Sebanyak 16 perusahaan turut berpartisipasi dalam Interview Connect 2026 dengan membuka puluhan posisi pekerjaan bagi para alumni BBPVP Bekasi.
Beberapa perusahaan yang hadir di antaranya:
Kolaborasi ini menunjukkan bahwa proses penempatan kerja yang efektif membutuhkan keterlibatan berbagai pihak mulai dari pemerintah, institusi pelatihan, perusahaan, hingga platform teknologi rekrutmen.
Model kolaborasi seperti ini juga memperlihatkan bagaimana transformasi digital dapat dimanfaatkan untuk mempercepat proses pencarian dan penempatan tenaga kerja di Indonesia.
Pembekalan Karier yang Berorientasi Praktik
Pada hari pertama dan kedua pelaksanaan acara, peserta mendapatkan pembekalan tambahan sebelum mengunjungi booth perusahaan dan mengikuti interview kerja.
Materi yang diberikan meliputi:
Peserta dapat langsung menggunakan CV AiTS yang telah dibuat untuk melamar pekerjaan kepada perusahaan yang hadir sehingga proses belajar dan implementasi dapat dilakukan secara bersamaan.
Pendekatan tersebut memberikan pengalaman yang lebih komprehensif bagi para alumni dalam mempersiapkan langkah awal karier mereka.
Dukungan Berbagai Pemangku Kepentingan
Interview Connect 2026 turut dihadiri oleh berbagai perwakilan pemerintah dan pemangku kepentingan yang memiliki perhatian terhadap pengembangan SDM Indonesia.
Di antaranya:
-
Bapak Angga Kusna Qadari, S.Si., CPS selaku Tenaga Ahli Menteri Bidang Pelatihan Vokasi dan Produktivitas.
-
Bapak R. Nurhidayat, S.E., MEC DEV selaku Kepala Pusat Pasar Kerja yang sekaligus membuka acara secara resmi.
Kehadiran berbagai pemangku kepentingan tersebut memperlihatkan komitmen bersama dalam memperkuat hubungan antara pelatihan vokasi dan kebutuhan dunia industri.
Penutup
Interview Connect 2026 menjadi contoh nyata bahwa pelatihan vokasi dapat diintegrasikan dengan teknologi rekrutmen dan kebutuhan industri secara berkelanjutan. Melalui pembekalan yang komprehensif, praktik langsung, serta kesempatan interview bersama perusahaan, alumni BBPVP Bekasi memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang kerja yang tersedia.
Kolaborasi antara BossAi Indonesia dan BBPVP Bekasi juga menunjukkan bahwa transformasi penempatan tenaga kerja tidak hanya berbicara mengenai jumlah lowongan pekerjaan, tetapi juga tentang mempersiapkan SDM Indonesia agar semakin kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berkembang.
